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通光線纜2021年度凈利潤(rùn)約4493.70萬(wàn)元 同比下降24.18%

   時(shí)間:2022-04-01 來(lái)源:電纜網(wǎng)發(fā)表評(píng)論

炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)電纜網(wǎng)消息,日前,江蘇通光電子線纜股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”或“通光線纜”)發(fā)布2021年年度報(bào)告。報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入19.23億元,比上年同期上升31.04%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)4493.70萬(wàn)元,比上年同期下降24.18%。

報(bào)告期內(nèi),公司主要業(yè)務(wù)回顧如下:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面

公司繼續(xù)貫徹“銷(xiāo)售是龍頭,銷(xiāo)售是一線”的思想,不斷加大銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè),加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,制定科學(xué)有效的銷(xiāo)售策略,做實(shí)市場(chǎng)調(diào)研,鞏固老客戶(hù)關(guān)系,多渠道開(kāi)辟新客戶(hù),實(shí)行優(yōu)勝劣汰的銷(xiāo)售考核體制,在公司內(nèi)營(yíng)造出創(chuàng)新、發(fā)展的良好氛圍,公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)中有升。在加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)、加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了銷(xiāo)售費(fèi)用的控制,事前計(jì)劃、事中控制、事后分析。公司全資子公司通光光纜、通光強(qiáng)能在2021年度相繼中標(biāo)國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)多批次集中招標(biāo)。

2、技術(shù)研發(fā)方面

公司充分利用省級(jí)工程技術(shù)研究中心的平臺(tái),與上海電纜研究所、南京理工大學(xué)、上海大學(xué)等高校、科研院所緊密合作,在優(yōu)化生產(chǎn)工藝及新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)方面不斷加大研發(fā)投入,并取得了一定突破。公司投入研發(fā)費(fèi)用7,696.03萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的4.00%;開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目共33項(xiàng),新授權(quán)專(zhuān)利31件。

3、內(nèi)控管理方面

公司繼續(xù)圍繞“向管理要效益,向檢查要結(jié)果”的工作思路,繼續(xù)強(qiáng)化了內(nèi)控管理,實(shí)行全面成本控制,主要做好了“抓生產(chǎn)管理創(chuàng)效益、抓質(zhì)量管理創(chuàng)效益、抓計(jì)劃管理創(chuàng)效益、抓設(shè)備管理創(chuàng)效益、抓成本管理創(chuàng)效益”。公司圍繞制造成本、銷(xiāo)售成本、財(cái)務(wù)成本的所有控制點(diǎn),從采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、效率提升等五方面實(shí)行全面成本控制,全員參與降本節(jié)支。

4、人力資源方面

公司始終堅(jiān)持把“以人為本”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,做好人才的培養(yǎng)、選拔和儲(chǔ)備,與南通大學(xué)、西安科技大學(xué)、上海大學(xué)等多所高校簽訂了畢業(yè)生實(shí)習(xí)創(chuàng)新基地,逐步建立了能夠適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的高水平人才隊(duì)伍。至報(bào)告期末,公司員工總數(shù)1,321人,本科以上學(xué)歷人員占比20.59%。

公司繼續(xù)抓好員工晉職晉級(jí)等環(huán)節(jié),積極為每位員工提供發(fā)現(xiàn)自我與展示自我的機(jī)會(huì)與平臺(tái);繼續(xù)為各類(lèi)人才提供再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì),通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓管理,促進(jìn)員工政治理論素質(zhì)、創(chuàng)新精神和工作能力的提高;多次組織了員工集體過(guò)生日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文曲活動(dòng)、讀書(shū)節(jié)等活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)文化的凝聚功能、輻射功能、導(dǎo)向功能和約束功能,助力了公司發(fā)展。公司形成了有效的績(jī)效管理體系,設(shè)定了相應(yīng)的薪酬結(jié)構(gòu)比,確保了績(jī)效激勵(lì)、價(jià)值薪酬體制的公平、科學(xué),激發(fā)了員工進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

5、對(duì)外投資及再融資方面

公司將積極利用上市平臺(tái),強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)資本市場(chǎng)在提供資本保障、優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、改善治理機(jī)制中的重要作用。

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李一
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