【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】12月18日消息，德國贏創(chuàng)(Evonik)公司近日宣布了一項(xiàng)重大決定，即對(duì)公司的管理模式與業(yè)務(wù)板塊結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面革新。此前，贏創(chuàng)的業(yè)務(wù)線主要整合在四個(gè)大部門中，而未來，這些業(yè)務(wù)線將由執(zhí)行董事會(huì)成員直接領(lǐng)導(dǎo)，并被精細(xì)地劃分為兩大核心板塊。

近年來，贏創(chuàng)一直致力于優(yōu)化其投資組合，特別關(guān)注業(yè)務(wù)的增長潛力、韌性以及地緣戰(zhàn)略的平衡性。執(zhí)行董事會(huì)主席克里斯蒂安?庫爾曼指出，隨著市場環(huán)境的不斷變化，僅僅依賴特種化學(xué)品已難以滿足公司持續(xù)發(fā)展的需求，原有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的局限性日益顯現(xiàn)。因此，贏創(chuàng)決定構(gòu)建一種更加差異化的管理模式，該模式將基于“解決方案與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型業(yè)務(wù)”以及“技術(shù)與效率驅(qū)動(dòng)型業(yè)務(wù)”這兩大支柱。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，這一全新的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)將于2025年4月1日正式生效。屆時(shí)，贏創(chuàng)的業(yè)務(wù)線將被重組為“定制解決方案”和“先進(jìn)技術(shù)”兩大板塊。這一變革旨在通過更加精準(zhǔn)的戰(zhàn)略聚焦和資源分配，使各業(yè)務(wù)板塊能夠根據(jù)其自身特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)更高效的管理?！岸ㄖ平鉀Q方案”板塊將聚焦于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深入探索特定細(xì)分市場，緊密貼近客戶需求，提供量身定制的解決方案，并牢牢掌握定價(jià)權(quán)。該板塊擁有約7000名員工，業(yè)務(wù)范圍涵蓋涂料添加劑、化妝品以及制藥產(chǎn)品等多個(gè)領(lǐng)域，被視為公司未來增長的重要引擎，對(duì)調(diào)整后的利潤增長貢獻(xiàn)尤為顯著。

而“先進(jìn)技術(shù)”板塊則將以效率為核心，依托高端技術(shù)和卓越的運(yùn)營能力，在全球范圍內(nèi)確立成本領(lǐng)先地位。該板塊約有8000名員工，主要專注于高性能聚合物、過氧化氫等產(chǎn)品的生產(chǎn)，為公司提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流支持，在資金保障方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。這兩大板塊相互補(bǔ)充、協(xié)同作戰(zhàn)，共同推動(dòng)贏創(chuàng)的價(jià)值創(chuàng)造。

此外，贏創(chuàng)還將以ROCE(資本回報(bào)率)作為核心指標(biāo)，力求在集團(tuán)層面實(shí)現(xiàn)資本成本的盈利。同時(shí)，新結(jié)構(gòu)的實(shí)施也將為贏創(chuàng)的可持續(xù)轉(zhuǎn)型提供有力支撐，公司目標(biāo)在2030年前將下一代可持續(xù)解決方案產(chǎn)品的占比提升至50%以上。此次贏創(chuàng)在管理模式與業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上的重大調(diào)整，不僅標(biāo)志著公司內(nèi)部戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步，也必將對(duì)整個(gè)化工行業(yè)格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。業(yè)界對(duì)此高度關(guān)注，并期待著贏創(chuàng)在未來的發(fā)展中能夠展現(xiàn)出更加卓越的表現(xiàn)。