【炭黑產業(yè)網】5月26日消息，近日，建新趙氏集團、山東大學和合肥工業(yè)大學聯合培養(yǎng)的博士后開題考核報告會在總部舉行。會議在總部四樓會議室順利召開，由人資行政中心副總監(jiān)趙元樸主持。報告會吸引了寧海縣人力社保局黨委副書記、副局長葉良才，專技職技科陳佩珍，建新黨總支書記、工會主席陳春學，技術中心總監(jiān)樊小聲等領導嘉賓出席。

經了解，報告會分為博士后開題報告、評審組提問、博士答辯、評審組討論審核意見以及評審結果公布等環(huán)節(jié)。專家評審組由合肥工業(yè)大學教授趙萍，山東大學教授武玉英，寧波大學教授黃海波、博士后工作辦主任梅景，安徽工業(yè)大學副教授劉鋼，建新高級工程師劉杜和薛豐盛組成。他們對朱新德和周斌兩位博士的開題報告進行了綜合評議。

會議伊始，主持人趙元樸對各位領導、嘉賓的到來表示熱烈歡迎和致以誠摯謝意。他表示，建新博士后工作站以規(guī)范管理、嚴格要求、勇于創(chuàng)新、追求卓越為宗旨，致力于轎車密封件、減振件、底盤件、金屬及高分子材料等產品的技術研發(fā)。建新高度重視博士后科研工作站的建設，以博士后工作站為紐帶，與高校持續(xù)深入開展產學研合作，有力地推動了企業(yè)整體科研水平提高，為企業(yè)的改革創(chuàng)新提供了理論和人才支持。

朱新德和周斌分別以《汽車底盤用金屬材料體系的構建》和《面向汽車密封條的夾具機器人設計及剛柔耦合特性分析》為題進行了詳細匯報。專家組討論后一致認為，兩位博士的研究課題具有較大的難度，但研究基礎扎實，思路清晰，項目可行性高，研究成果值得期待，并有望帶來良好的經濟效益。因此，專家組一致同意開題，并給出了相關建議。

會議結束后，寧?？h人力社保局黨委副書記、副局長葉良才指出，博士后課題研究應以目標、需求和效益為導向，注重項目成果的轉化，并結合實際生產情況為企業(yè)解決問題。他希望通過博士后科研平臺推進企業(yè)人才培養(yǎng)和團隊建設，進一步提升企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和核心競爭力，推動企業(yè)實現高質量發(fā)展。葉良才還預祝博士后順利出站并取得預期效果。

本次博士后開題報告會的成功舉辦標志著建新在博士后工作站平臺的建設上邁出了新的一步，也規(guī)范了博士后工作站的管理工作。通過打造高品質的后備人才隊伍，建新多年來一直以科技創(chuàng)新驅動發(fā)展，并以產學研結合為抓手，厚植人才培養(yǎng)的沃土，不斷提升自主研發(fā)能力水平。未來，建新表示將繼續(xù)激發(fā)主體創(chuàng)新活力，深入推進產學研合作，為企業(yè)科研人員的創(chuàng)新研究工作提供強有力的支持和幫助。建新致力于成為世界級科研領先的智能生態(tài)系統優(yōu)質服務平臺，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。