炭黑產業(yè)網據(jù)中國再生膠網消息，日前，由青島科技大學主辦的優(yōu)秀工程師班開幕式及優(yōu)秀工程師人才培訓創(chuàng)新論壇，標志著工程碩士一體化人才培訓改革的正式啟動。儀式上，青島科技大學聯(lián)合賽輪、金能科技、森麒麟、京博控股集團共同簽訂優(yōu)秀工程師校企聯(lián)合培訓協(xié)議。

根據(jù)協(xié)議，第一階段優(yōu)秀工程師班共選拔30名優(yōu)秀學生。培訓方式主要包括三個方面的創(chuàng)新：一是突出校企合作，青島科技大學成立了優(yōu)秀工程師學院，與賽輪、金能、森麒麟、京博等行業(yè)龍頭企業(yè)共建，共同招生，共同培養(yǎng)，促進教育鏈與產業(yè)鏈的深度融合。二是實行傳統(tǒng)校企導師組制“雙導師”在此基礎上，配備導師助理，讓企業(yè)的工程師進入課堂，將學生的課堂轉移到企業(yè)，促進教與科學與產業(yè)的深度融合，提高學生的工程實踐能力。三是學生的雙重身份，從入學開始，學生既是青島科技大學的研究生，也是企業(yè)的一名員工。

青島科技大學計劃每年培養(yǎng)30-50名適應綠色化工、創(chuàng)新型新材料產業(yè)、復合型、國際化的優(yōu)秀工程師，探索實施“3+1+2+N”優(yōu)秀工程師專項實施計劃。培訓模式分為四個階段。第一階段是本科階段。學校開展為期三年的工程基礎知識學習，并組織合作企業(yè)實習;第二階段是本科和碩士學位的過渡階段，為期一年。第三階段是工程碩士培訓階段。達到畢業(yè)條件和碩士學位授予標準后，取得碩士學位證書和學位證書;第四階段是N年跟蹤反饋階段，繼續(xù)關注畢業(yè)生的工作和發(fā)展，及時反饋和調整人才培養(yǎng)計劃，進一步促進校企合作、學校合作、的結合、教育與產業(yè)的融合。

(原標題：多家輪胎巨頭企業(yè)與校企共簽訂人員培訓協(xié)議)